Kiinnostaisiko sinua työskennellä asiakaslähtöisessä tehtävässä teknisenä managerina? Haluaisitko päästä tekemään tiimisi kanssa kaupunkilaisten asumisesta helpompaa ja mukavampaa? 

Etsimme teknistä manageria vakituiseen työsuhteeseen Lumo-kodeille pääkaupunkiseudulle. 

Teknisen managerin tehtäviin kuuluu Kojamon kiinteistöjen ja huoneistojen korjausten teettäminen nimetyissä kohteissa, sekä osallistuminen kiinteistöjen ylläpidon hallintaan yhdessä muun teknisen henkilökunnan kanssa. Osallistut PTS:n laadintaan, korjausten suunnitteluun ja korjaushankkeiden rakennuttamiseen kustannustehokkaasti ja asiakaslähtöisesti.  

Tulet tekemään tiivistä yhteistyötä samassa isännöinnin yksikössä työskentelevien kollegoiden kanssa, joten toivomme, että olet sosiaalinen, positiivinen ja yhteisiin tavoitteisiimme sitoutuva tiimityöntekijä. Sinulla on halua oppia ja kykyä sopeutua muuttuviin tilanteisiin. Tulet osaksi 10 hengen teknisen isännöinnin tiimiä.

Toimistomme sijaitsee osoitteessa Mannerheimintie 168a, jossa kohtaamme vähintään parina päivänä viikossa. Muulloin sinun on mahdollista työskennellä joko etänä tai toimistolla. Työ vaatii oman auton käyttöä, sillä osa työstä tehdään kiinteistöillä.

Miksi meille tekniseksi manageriksi? 

Teknisen isännöinnin tiimissä meillä vallitsee tavoitteellinen, välitön ja yhteen hiileen puhaltava ilmapiiri. Ympärilläsi on mahtava joukko työkavereita, ja teet tiivistä yhteistyötä asukkaiden kanssa. Nykyiset tekniset managerimme kertovat viihtyvänsä erityisesti siksi, että asiakaskohtaamiset sujuvat positiivisessa hengessä, työ on sopivan liikkuvaa ja työporukka on paitsi mukava, myös aina valmis tukemaan tarpeen tullen. 

Olemme tunnettuja dynaamisesta ja tuloksellisesta yrityskulttuurista. Vastuullisuus on osa jokaisen kojamolaisen työtä. Ensiluokkainen työntekijäkokemuksemme koostuu työhyvinvoinnista, yhteen hiileen puhaltamisesta, tuloksellisesta tekemisestä, arvojen mukaisesta johtamisesta ja alan parhaasta osaamisesta. Lue lisää meistä työnantajana: Työpaikka | Kojamo – parempaa kaupunkiasumista

Lisäksi tarjoamme sinulle: 

• Oman työehtosopimuksemme mukaisen palkkauksen, joka asettuu noin 3700-4600 euron välille. Lopullinen palkkataso määrittyy osaamisesi ja kokemuksesi perusteella. 

• Monipuoliset työsuhde-edut, kuten laajan työterveyshuollon, 500 euron vuosittaisen ePassi-edun, puhelinedun ja tavallista paremman vuosilomakertymän. 

• Vakaan taustatuen työssä onnistumiselle: vahva brändimme, organisaation tukitoiminnot ja valmentava esihenkilösi tukevat työssä menestymistä. 

Mitä odotamme sinulta? 

• Tehtävään soveltuva koulutus (rakennus- tai LVIS-tekninen koulutus) tai vastaavaa kokemusta 

• Vankkaa kokemusta korjausten teettämisestä sekä teknistä osaamista 

• Kustannustietoutta korjausrakennushankkeista ja niiden kilpailuttamisesta 

• Hyvät organisointitaidot ja kyky hallita kokonaisuuksia 

• Sosiaalista pelisilmää ja tiimityöskentelytaitoja 

Tarkastamme valittavalta henkilöltä luottotiedot ennen työsuhteen alkua. 

Heräsikö kysyttävää? Tehtäväkohtaisia lisätietoja antaa tekninen päällikkö Panu Puura 17.12. sekä 22.12. päivinä kello 14-15 välillä puh. 020 508 3217. Muina ajankohtina tavoitat Panun parhaiten sähköpostitse: panu.puura@kojamo.fi  

Hae meille! Jätäthän hakemuksesi viimeistään 2.1.2026. Käymme saapuneita hakemuksia läpi jo hakuaikana ja valinta tehdään sopivan henkilön löydyttyä.  

Odotamme sinua jo liittymään kojamolaisten iloiseen joukkoon!

Rekrytointiprosessimme on anonyymi. Haluamme edistää tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta rekrytoinnissa, ja piilotamme ensimmäisessä vaiheessa CV:stäsi ja hakemuksesi henkilökohtaiset tiedot. Päätöksentekijät näkevät nämä tiedot vasta seuraavassa vaiheessa, jolloin valinta perustuu puhtaasti osaamiseesi. Hakemuksessa pyydämme välttämään nimen, iän, sukupuolen tai muiden ei-olennaisten tietojen mainintaa.